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澳门凯旋门医药秉承公司核心价值观"专业、诚信、 进取 、分享",依据公司发展战略,以人为本地制定公司人力资源规划,以适应公司发展需要和有利于员工的职业发展;围绕公司需要和员工职业发展,要求和制定员工的不同对象和要求的培训计划,并努力推进实施促进人才发展;公司注重专业知识和实践经验,使用和培养并举,形成人才梯度和梯队,并考核录用,不论资排辈;在事业留人的同时,遵循市场规律,给予合乎市场价格的福利和薪酬,使劳动者、公司人才得以双重的价值体现。
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